Te invitamos a revisar en profundidad el Estudio Sobre Tendencias en Beneficios para Empleados en América Latina, en el cual se encuestaron empleados y empleadores de Brasil, Chile y México con el fin de obtener información sobre la lealtad de los empleados, la retención de talentos y la productividad.
De acuerdo con el estudio, la mayoría de los empleadores de los tres países, manifestó que el hecho de ofrecer beneficios está vinculado con sus esfuerzos para aumentar la productividad de los empleados. Esta es una consecuencia cada vez más importante que se da porque las compañías de América Latina desean mantener su posición competitiva con otros mercados emergentes, un desafío constante que trasciende en toda la región.
